Código de Conduta
- Honestidade, Transparência e Cumprimento Legal
A Glacier Satellite Limitada (GULATO) pauta-se pela integridade em todas as relações entre colegas, clientes e fornecedores, cumprindo rigorosamente todas as leis e regulamentos aplicáveis ao setor alimentar, proteção de dados e direitos laborais.
- Segurança, Saúde, Bem-Estar e Remuneração Justa
A firma zela pela segurança, saúde e bem-estar dos colaboradores e clientes, exigindo ambientes limpos, higienizados e seguros, conforme o plano interno, HACCP e requisitos legais. A empresa orgulha-se em remunerar os seus colaboradores de forma digna a acima das remunerações médias nacionais.
- Respeito, Inclusão e Ambiente de Trabalho Ético
Repudia-se qualquer discriminação, assédio ou comportamento abusivo no local de trabalho. Todas as pessoas são tratadas com respeito, sem distinção de género, etnia, religião, idade, nacionalidade, deficiência, orientação sexual ou condição económica. Situações de assédio serão rigorosamente investigadas e punidas.
- Compromisso Ambiental e Certificação ISO 14001:2015
A Gulato está certificada pela ISO 14001:2015, assumindo o compromisso contínuo com práticas ambientais responsáveis e sustentáveis, promovendo a redução de desperdícios, reciclagem e optimização dos recursos em todas as esferas da empresa. Todos os colaboradores devem zelar pelo cumprimento destes padrões.
- Apresentação, Pontualidade e Comunicação
Exige-se profissionalismo, cumprimento de horários, aparência adequada (incluindo uso de uniforme e EPI quando aplicável) e comunicação clara e cortês, fortalecendo o ambiente acolhedor e colaborativo em que valorizamos.
- Implementação, Revisão e Cumprimento de Procedimentos Internos
É responsabilidade de todos seguir e manter actualizados processos internos definidos para garantir eficiência e segurança. A negligência pode resultar em custos ou processos disciplinares. O Código e os procedimentos são revistos periodicamente, adaptando-se à legislação vigente e melhores práticas.
- Competição Leal, Conflitos de Interesse e Exclusividade Laboral
Os colaboradores devem agir de forma leal perante a Gulato e o mercado, comunicando qualquer potencial conflito de interesses à gerência. Atividades paralelas exigem autorização prévia formal para evitar prejuízos à firma.
- Política Anti-Escravatura Moderna
A Gulato mantém tolerância zero contra escravidão moderna, trabalho forçado, tráfico humano e trabalho infantil, em conformidade com sua Política Anti-Escravatura (https://gulato.pt/politica-de-escravatura-moderna/). Exige-se que todos os colaboradores e fornecedores atuem com responsabilidade, promovendo ambiente livre de qualquer prática dessa natureza e respeitando direitos humanos em todos os níveis. Esta política faz parte dos contratos de trabalho e acordos com fornecedores, conforme normativas internacionais e nacionais.
- Proibição de Corrupção, Suborno e Cartel
Não é tolerada nenhuma forma de corrupção, suborno, fraude ou formação de cartel. Todos os parceiros, fornecedores e colaboradores devem zelar por relações comerciais éticas e transparentes.
- Uso Responsável de Posição e Propriedade
O acesso à posição, bens, instalações e informações da Gulato nunca pode ser usado para benefício pessoal ou de terceiros não autorizados.
- Proteção e Sigilo de Dados Pessoais
É obrigatório proteger e respeitar a confidencialidade e segurança dos dados pessoais e comerciais de colaboradores e clientes, em linha com a legislação de proteção de dados em vigor.
- Canais de Denúncia e Não Retaliação
Dispomos de canais confidenciais (tel. 913 998 042 ou email@gulato.pt) para reportar violações ao Código de Conduta e políticas associadas, assegurando anonimato e proteção contra qualquer represália.
- Liderança e Responsabilidade
Gestores e colaboradores seniores devem liderar pelo exemplo e incentivar todos a conhecer e aplicar este Código no dia a dia.
- Atualização e Revisão Contínua
O Código de Conduta é revisado periodicamente a fim de incorporar alterações legais, melhores práticas e políticas internas, garantindo o compromisso contínuo com ética, segurança, equidade, responsabilidade social e ambiental.
